玉林市特检所“人才强检”结硕果明日

玉林市特检所“人才强检”结硕果

2006年，玉林市特种设备监督检验所（市特检所）的科研项目 在用物料（施工）升降机安全技术研究与应用推广 通过玉林市科技局的成果鉴定，获得玉林市人民政府科学技术进步三等奖，是当时广西地市级特检机构中唯一取得科技奖的单位；该所的科研项目 立体车库多车升降设备限速防坠技术研究与应用 课题在市科技局立项；

2007年，该所2人获广西质监系统科技先进工作者；

2009年，该所的科研项目 锅炉节能技术研究与应用 获玉林市科技局立项，并得到经费支持；当年，该所还获得2项专利；

2010年，该所1人获广西质监系统垂管十周年科学进步先进个人荣誉称号

这都是 十一五 期间我们特检所取得的科技成果，这些成果的取得，应该说与我们积极实施人才强检战略是离不开的。 市特检所所长苏寿林对记者说。

玉林市特检所为玉林市质监局的直属机构。经国家质检总局核准，该所取得特种设备检验检测核准证，可从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、压力管道、场（厂）内专用机动车辆的定期检验和监督检验，以及安全阀、锅炉水质的检验检测。

在玉林市特检所划归玉林市质量技术监督局时，我们只有职工8人，经过几年的人才引进，职工现已达24人，拥有了较强的技术力量，24名职工专业结构合理、配置基本齐全，专业涵盖了锅炉、化工机械（过程控制与装备）、热工仪表、焊接、金属材料、化工工艺、化学分析、机械制造、自动化、计算机等。通过人才的引进，不但保证了我所检验检测的需要，而且使我所中高级人才成为技术支撑和主导力量。在我所，有高级工程师3人、工程师10人、助理工程师3人，中高级职称人员占56.5%，同时，我们还有高级检验师1人，高级无损检测人员1人（4项），检验师10人（25项），检验师、高级检验师比例已占45.8%，全所持检验资格证90人项，人均4.3项。目前有全国注册安全工程师1人，入选中国设备专家库专家2人，入选广西科技厅专家库2人，我所是继广西特检院后广西第二个取得高级检验师的特检机构，是广西地市级特检机构中唯一有高级检验师的单位。可以无愧地说，我们特检所已逐渐成为特种设备检验人才的 小高地 。 苏寿林自豪地说。

2005年底，市特检所开展的检验项目只有9项，每年检验设备1500多台，经过5年发展，该所拥有了较先进的检验检测设备140台套，固定资产135万元，检验项目增加到26项，每年检验设备可达6000台至7000台，特种设备万台事故率在不断下降，特种设备安全生产形势在不断好转，社会效益显著。

能引进这么多的人才，取得这些成果，首先在于我们的人事制度改革。在人事制度上，我们打破编内编外的界限，全面推行聘用制，竞聘上岗；在分配上，按岗位实行绩效分配，绩效工资与岗位责任、技术含量、工作业绩挂钩。实行人事、分配制度改革后，我们特检所职工的积极性有了显著提高，工作效率也大大提升了。 苏寿林笑呵呵地告诉记者。

此外，该所还积极加强人才的培训和培养，努力夯实发展根基。近几年，每年投入约10万元用于人员的培训，派出检验检测人员参加区内、区外的专业技术培训，专业技术水平得到不断提高，为玉林市的安全生产工作提供了人才保障。

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